به او لیستی از موارد موجود پیشنهاد نمایید و اگر تمایل داشت، جایی ثبت‌نامش کنید. بعد از معرفی، توضیح اهمیت و ارائه زمان مناسب برای پیدا کردن استعداد بچه‌ها، نوبت به راه‌کارهایی برای تبدیل بالقوگی‌ها به بالفعل بودن است. برای شکوفایی کودک‌تان چندین راه‌کار وجود دارد که در ادامه به توضیح آن‌ها می‌پردازیم. در ضمن هیچ زمان برای کشف استعداد و علاقه واقعی دیر نیست و شما در هر سنی که باشید، اگر در زندگی خود احساس خلاء یا بی هدفی دارید، هر چه سریع تر باید نسبت به استعداد یابی خود اقدام کنید. آزمون ها و تست های بسیار زیادی در اینترنت قرار دارد که از طریق آنها می توانید در قالب پاسخ دقیق به سوالات داده شده توانایی کودک را در هوش های مختلف بسنجید. برای مثال مکن است شخصی از نظر هوش ورزشی توانایی داشته باشد یا شخص دیگری در زمینه هنری یا ریاضی ، عدم توانایی افراد در یک هوش به معنی این نیست که او استعداد کمی دارد ، ممکن است در هوش دیگری دارای توانایی و استعداد باشد.

این افراد توانایی زیادی در درک حالات درونی احساسات، رویاها و نقاط ضعف و قوت خود دارد. اگر کودک شما به خانه سازی و مرتب کردن بلوک های خانه سازی علاقه دارد و برج ها و خانه های زیبا و معناداری می سازد، نشان دهنده هوش دیداری و فضایی کودک است. به بیان ساده تر استعدادیابی یعنی هدر نرفتن منابع برای شناخت بهتر و رسیدن به ایده آل های وجودی افراد. اگر در طول تاریخ افرادی را با صفات مثبت یاد می کنند (مانند امیرکبیر، نیما یوشیج، حمید سمندریان، عزت الله انتظامی، چایکفسکی، بتهوون، زین الدین زیدان، مارلون براندو، شکسپیر و …) قطعا افرادی بوده اند که در زمینه استعداد خود قدم برداشته اند. قدرت ما در برقراری ارتباط هیچ ربطی به IQ ما ندارد، بلکه ارتباط گیری خود نوعی از هوش حساب می شود. کسانی که می توانند به زیبایی، با افراد دیگر ارتباط برقرار کنند از هوش بالایی در زمینه ارتباط برخوردار هستند.

در این مقاله تصمیم داریم شما را با انواع روش های استعدادیابی کودکان و معایب و مزایای آن آشنا کنیم. استعداد یابی یکی از مهم ترین کارهایی است که هر پدر و مادری باید در کشف آن برای فرزندانش قدم بر دارد. با استعدادیابی کودکان از توانایی‌هایِ درونی فرزند دل‌بندتان آگاهی پیدا می‌کنید.

کادر مجرب و متخصص مرکز مشاوره مکث، با انجام تست های استاندارد بررسی انواع هوش، توانایی های کودکان شما را شناسایی کرده و متناسب با توانایی های آن ها، برنامه های گام به گام رشد شخصیت و انواع هوش را ارایه می دهند. در مدرن ترین سیستم تست آی کیو، عدد صد به عنوان متوسط آی کیو در یک جامعه در نظر گرفته می شود و افراد بالاتر از آن باهوش در نظر گرفته می شوند و افراد پایین تر از صد، درجاتی از دیر آموزی و نا آموزی را نشان می دهند. جوامع بشری از زمانی که دریافتند به واسطه قدرت ذهنی و هوش تک تک اعضایشان است که توانسته اند پیشرفت کنند و سرامد تمامی فرم های حیات ساکن بر زمین گردند، به اهمیت استعدادیابی پی برده و به دنبال روشی برای سنجش هوش افراد و تقسیم آن ها در شغل های مختلف با توجه به هوششان بوده اند. والد آگاه بعد از طی کردن مراحل بالا و شناخت تیپ شخصیتی فرزند خود و پیدا کردن نقات قوت و نقات ضعف، آن را جهت دهی میکند.

در حالی که نظریه هوارد گاردنر یک خط بطلان و ضربدر بزرگی روی این قضیه می کشد، باتوجه به اینکه تمام این مهارت ها از طرف مغز انسان هداست می شود در نتیجه افراد برتری ای نسبت به دیگری نخواهند داشت. هوارد کاردنر نظریه خود را در سال 1983 در شرکت جنرال موتورز عمومی کرده و اجرا نمود اما نظریه جانسون اوکانر در سال 1922 یعنی تقریبا 4 دهه بعد معرفی شد و عمومیت پیدا کرد، در این 4 دهه قطعا افراد بیشتری تحت استعدادیابی هوارد کاردنر قرار گرفته اند. بسیار مفتخریم که اولین آزمون استعدادیابی مهارتی برای کودکان و نوجوانان را در سال ۹۸ در مجتمع فنی تبریز برگزار کردیم، امیدواریم نتیجه این آزمون‌ها به شکوفا شدن استعدادهای فرزندانمان و تبدیل این استعدادها به مهارت و تخصص بیانجامد.

تست استعدادیابی کودکان خوشا بحال کودکی که در سن 3 یا 4 سالگی استعدادیابی میشه و مسیر براش مشخص می شود و خوشا بحال خانواده ای که این فضا رو برای کودکشون فراهم می کنند که فرزندشون از همون ابتدای کودکی در مسیر درست و میانبر قرار بگیرد. چون ما اصلاً نیازی به اون تجارب نداریم، ما نیازی نداریم که فرزند ما در مکان های مختف تجربه های مختلف رو کسب کرده باشه؛ تازه شروع یک فرآیند و یک پروسه ای قرار اتفاق بیفته که در طول این مسیر حداقل یک ساله ما استعداد کودک که به شکل ذاتی به دنیا اومده رو پیداش خواهیم کرد. جانسون اوکانر اولین شخصی بود که دید افرادی که در شرکت جنرال موتورز کار می کنند بسیار خسته و ناخوشحال سر کار خود حاضر می شوند، او دلیل این امر را با پاسخ “عدم رضایت از کار، عدم استعداد در کار مربوطه و …” دریافت کرد. خدمات موسسه در زمینه خلاقیت و کارآفرینی و استعدادیابی و پرورش نبوغ کودک و نوجوان برای کلیه سنین در رده بندی کودکان ، نوجوانان، جوانان و بزرگسالان می باشد.

مثلا استعداد تجسم فضایی و درک ساختار ها معادل گروه بصری فضایی، سیلوگرام معادل هوش کلامی و زبانی و استعداد استدلال تحلیل اعداد باز معادل هوش منطقی و ریاضی است. اگر بخوایم نام ببریم هوشهای 8 گانه رو ، اول من این رو توضیح بدم که گارنر، پس از پژوهش تحقیق فراوانی که انجام داد و رفتارهای کودک رو در فضاهای مختلف بررسی کرد به این نتیجه رسید که مغز هر انسان قابلیتهای بی شماری برای یادگیری داره. وقتی مسائل مختلف به کودکان آموزش داده می شود، پیدا کردن هوش ابتدایی او در فرآیند استعدادیابی سخت می شود. خب شاید یک ذره بعید بیاد که ما فرزند 3 سالمون رو بخواهیم استعداد یابی بکنیم.

پس زمانی که به کاری مشغول هستید که که با استعدادهای درونی تان هم راستا است، با تمام وجودتان و با علاقه مندی آن کار را انجام می دهید و گذر زمان را حس نمی کنید. قابلیت یادگیری سریع یک مهارت، می تواند نشان از وجود یک استعداد در پس آن باشد. اگر در حوزه ای نسبت به سایر افراد زودتر می آموزید و رشد میکنید جا دارد جایگاه ویژه ای به آن اختصاص دهید.

بنابراین نتیجه می‌گیریم که تنها دلیل موفقیت، کسب نمرات بالا در مدرسه نمی باشد و یا کسب نمرات پایین دلیل شکست و بی استعدادی نیست. بلکه ما باید استعداد هر فردی را کشف کنیم و هوش او را در زمینه های مختلف مورد سنجش قرار دهیم تا مشخص کنیم استعداد و هوش او در چه زمینه ای قوی تر است و با توجه به آن رشته تحصیلی و شغل آینده کودکان خود را تعیین کنیم. فرزندان برتر با پشتوانه 15 ساله استعدادیابی کودکان براساس روش هوارد گاردنر توانسته نتایج فوق العاده ای در این زمینه کسب کند.

در این مقاله قصد داریم تا به معرفی موسسه فرزندان برتر به عنوان یکی از بهترین مراکز استعدادیابی کودکان در تهران بپردازیم. کلینیک استعدادیابی کودکان نابغه پروران آینده جهت استعدادیابی و پرورش هوش کودکان 4 تا 14 سال می باشد . در این کلینیک 5 تست استاندارد ازکودک گرفته خواهد شد و نقاط ضعف برطرف و نقاط قوت و مهارتهای کودک از طریق 12 نوع کلاس تخصصی ارتقاء داده خواهد شد. همچنین شخصیت کودک بررسی و فرزند پروری مناسب به والدین آموزش داده خواهد شد و محدوده شغلی متناسب با وضعیت استعداد ، هوش و شخصیت کودک پیشنهاد می گردد. در این مطلب علاوه‌بر توضیح اهمیت استعدادیابی کودکان، به روش‌هایی در این زمینه نیز اشاره شد. با استفاده از آن‌ها می‌توانید کمک کنید که فرزندتان در زندگی زودتر به موفقیت برسد.

برخی از نوابغ موسیقی از ۴ سالگی شروع به تمرین کردند، اما همه‌ی افراد نه می‌خواهند و نه نیاز دارند تا در این سنِ کم به سراغ علایق‌شان بروند. در مدرسه این افراد بیشتر مورد توجه معلم و مدیر قرار می‌گیرند و نمرات بیشتری در دروس مدرسه کسب می کنند و بیشتر مورد تشویق قرار می‌گیرند. برای مثال شخصی می توانست هوش IQ (تستی که مبنای ریاضیات دارد) بالایی نداشته باشد اما نقاش، موسیقی دان، آشپز، حساب دار یا خیاط حرفه ای باشد.

یکی از راه های خوب برای استعداد یابی کودکان که باید مورد توجه والدین قرار گیرد، توجه و گوش دادن موثر به صحبت های کودکان می باشد. اینکه به چه کارهایی علاقه دارد و بیشتر در مورد چه چیزهایی صحبت می‌کند و اجازه دادن برای پیگیری علاقه واقعی آنها. برخی این روش استعداد یابی را باعث ماشینی شدن انسان ها می‌دانند و یا آن را به فاشیست های آلمانی و یا تندروهای ژاپنی نسبت می دهند که انسان ها را به عنوان ابزاری برای پیشبرد اهداف اقتصادی و سیاسی خود قرار می‌دادند. شاید اگر در آن دوره آینده نگری بهتری وجود داشت نگاه بهتری در باره این مقوله ایجاد و مسیر آموزشی بسیاری مبتنی بر توانایی ها و استعداد های ذاتی انسان ها رقم می خورد. کودکان پس از استعدادیابی قرار نیست از محیط جدا بشوند اتفاقا استعدادیابی باعث میشه آدم ها به خودشناسی برسند و به اصل وجودشون متصل شوند.

اما اگر هنوز هم این کار را نکرده‌اید، نگران نباشید؛ زیرا هروقتی که تصمیم بگیرید، باز هم دیر نمی‌شود. در هرحال برای پرورش استعداد کودک، پشتیبانی و حمایت والدین یکی از اصلی‌ترین نیازها خواهد بود. همونطور که مستحضر هستید بسیاری از بخش هایی که جانسون اوکانر در روش استعدادیابی (شغلی) بزرگسالان مطرح کرده توی گروه های هوش های برتر هشت گانه هوارد گاردنر قرار می گیرد.